A través de un diagnóstico de la situación actual de la empresa y la problematica planteada por el cliente, por medio de la Consultoría desarrollamos los procesos y procedimientos que permitirán al cliente eliminar las desviaciones para impactar en los resultados de la organización
Es un directivo interino, profesional con muchos años de experiencia en el área que se incorpora a una empresa con una misión muy concreta. Puede responder a necesidades muy diversas: fusiones, reestructuraciones, crecimiento acelerado, cambios de cultura organizacional y para desarrollar proyectos especificos.
Metodología aplicada a los líderes de la empresa con un apoyo individual que les permite identificar claramente las competencias y habilidades en las que debe enfocar sus esfuerzos para obtener los resultados esperados en las responsabilidades de su cargo dentro de la empresa.
Con la finalidad de llevar a la empresa en un proceso de High Performance Organization, identificamos las herramientas necesarias para su situación actual:
Capacitación en habilidades soft
Plan de vida y carrera
Plan de sucesión
Compensaciones y Tabuladores
Aplicación de Encuesta de Clima Laboral
Busqueda profesional del personal óptimo para cada posición dentro de la estructura organizacional de la empresa.
Encontramos a los candidatos de impacto que generan un diferenciador, y los presentamos a las empresas que valoran sus habilidades, energia y pasión.
Herramientas de apoyo que permiten identificar las caracteristicas actuales de la persona que ocupa el puesto definido, de las cuales se desprenden las fortalezas y áreas de oportunidad a trabajar para mejorar su nivel de actuación, resultados y satisfacción.
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